Durant cet épisode, je discute de Jo-Annie Fortin de la transition de carrière que les athlètes doivent vivre en plus du leadership à distance.
À propos de Jo-Annie Fortin:
Jo-Annie a participé aux Jeux Olympiques de Londres en 2012. Elle a toujours été considérée par ses coéquipières de l'équipe olympique de natation artistique comme une vielle âme, une leader positive. Dans les moments de stress ou d'incertitude, on la surnommait ''The Rock'', car elle trouvait toujours l'énergie et les bons mots pour mobiliser l'équipe. Elle a complété un baccalauréat en psychologie et une M.Sc. en développement organisationnel. Dans le cadre de ses recherches, elle s'est intéressée à la motivation, à la retraite des athlètes de haut niveau, puis à l'exercice du leadership à distance. Elle a remporté le prix du meilleur mémoire de HEC Montréal en 2017 pour sa recherche ''Loin des yeux, près du coeur; l'importance du sentiment de proximité dans l'exercice du leadership à distance''. Elle a par la suite occupé des postes en développement organisationnel chez Bombardier et Investissement Québec, avec une spécialisation en apprentissage et développement . En parallèle, elle offre depuis plusieurs années des conférences et ateliers sur la motivation, l'atteinte de l'excellence, la promotion de la santé psychologique et sur l'exercice du leadership en contexte de télétravail / travail hybride.
Pour rejoindre Jo-Annie: joannie.fortin@gmail.com
