Accompagnement individuel

L’accompagnement individuel jumèle chaque entraineur·e avec le conseiller le mieux adapté à son équipe, son niveau et sa discipline sportive. Ce dernier accompagnera l'entraineur·e pendant toute la durée de sa formule d’accompagnement. Les formules que nous proposons combinent des séances de coaching, de l’observation en personne, de la recherche scientifique, et des cours universitaires. Tous les morceaux de la formule sont spécialement choisis selon les besoins et les moyens de l'entraineur·e.

À qui s’adresse le programme

Entraineurs et entraineures de profession

Ceux et celles qui font ont fait du coaching une profession et qui cherchent à exceller

Directeurs ou directrices des sports

Ceux et celles qui désirent amener leurs programmes au prochain niveau.

Voici ce que vous ferez

La formule d’accompagnement est créée sur mesure selon les besoins des entraineur·es et des dirigeant·es qui s'abonnent. Ci-dessous, les différents éléments qui pourraient faire partie de votre formule gagnante sont décrites.

1

L’apprenant·e

Connaissez-vous vous-même avant de commencer à apprendre

Durant cette première séance, réfléchissez à votre parcours depuis les tout débuts afin de donner une nouvelle perspective à vos apprentissages.‍

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Qu’allez-vous apprendre ?

Quelles sont les stratégies d’apprentissage efficaces pour vous?
Comment pouvez-vous devenir innovateur ou innovatrice?
‍Quels sont les stades de développement d’un·e entraineur·e?
Quels sont les principes du modèle de développement des entraineur·es créé par Pierre Trudel, Wade Gilbert et Coach Frank?

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2

Le parcours

Planifiez votre parcours d’apprentissage individualisé

Lors de la deuxième séance, rédigez votre plan d’apprentissage individualisé en collaboration avec votre accompagnateur.

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Qu’allez-vous apprendre ?

Quelles sont les priorités de votre développement professionnel?
Quels sont les types de connaissances dont vous avez besoin dans votre contexte?
Quel type de contenu est le plus efficace pour votre développement?
Quelles sont les stratégies d’apprentissage que nous avons utilisées durant nos doctorats?

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3

Le coaching

Co-créez des stratégies, des méthodes et des connaissances.

La majorité des séances donne place à du coaching collaboratif, c’est-à-dire que l'entraineur·e et l’accompagnateur travaillent ensemble pour créer des actions concrètes et pour acquérir des connaissances utiles pour le coaching de l'entraineur·e.‍‍‍

Que votre conseiller va-t-il faire durant le coaching?

Questionner vos interventions et votre planification pour vous amener à réfléchir profondément.
Agir comme caisse de résonance pour tester vos nouvelles idées en agissant comme une personne impartiale et digne de confiance.
Partager des principes de coaching efficace reconnus à travers le monde et applicables à votre réalité.
Observer vos méthodes d'intervention en personne pour ensuite fournir des critiques constructives sur votre enseignement.
Rechercher des idées de coaching innovatrices pour aider à être à l'avant-garde de votre sport et de votre ligue.

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4

La recherche

Utilisez un raccourci quand vous manquez de temps.

La majorité des séances donne place à du coaching collaboratif, c’est-à-dire que l'entraineur·e et l’accompagnateur travaillent ensemble pour créer des actions concrètes et pour acquérir des connaissances utiles pour le coaching de l'entraineur·e.‍‍

Que peut-on étudier pour vous?‍

La culture et le leadership des équipes gagnantes.
La cohésion d'équipe et la coordination tactique.
Le développement des athlètes talentueux.
Les méthodes d'intervention et d'enseignement efficaces.
Et tous les sujets qui vous viennent à l'esprit.

5

La valeur

Capturer la valeur de vos apprentissages de la dernière année.

Pour être un·e entraineur·e couronné·e de succès, vous devez aussi retenir ce que vous apprenez et l’utiliser pour vous améliorer pendant les dix prochaines années.‍

Qu’allez-vous apprendre ?

Comment devient-on un·e entraineur·e qui a du succès pendant une décennie?
Comment peut-on répéter vos succès?
Êtes-vous sur la voie de devenir une personne perfomante au plus haut niveau?

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Vous pensez travailler avec nous

Une approche efficace qui a aidé plus de 60 entraineur·es et plus de 15 organisations sportives.

Contactez-nous

Les personnes que nous accompagnons travaillent dans les organisations ou dans les ligues suivantes :

Vos coéquipiers d’apprentissage

Notre approche est informée par la science, bonifiée par notre réseau international, et notre expérience du sport d’élite. Ajoutons à cela nos collaborateurs de qualité, et ça nous permets de vous offrir des solutions sur-mesure pour résoudre vos problèmes.

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